Ｆ＆Ａレポート

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日本語トレーニング（8）オフィスのことば

１、取引先と話すときのことばづかいは、社内の場合とはまた少し違います。
　次の例で良いと思うものは○、いけないと思うものは×をつけてみましょう。

1. 「はい、ではその件はお目にかかってからということで」
2. 「部長に『お前から伝えよ』と言われましたので」
3. 「○○が、明日伺うと申しております」
4. 「わざわざご足労いただいて、すみません」
5. 「はい、ただいま当社においで願っております」
6. 「こちらは当社の下請け会社の○○さんです」
7. 「社長さんはお元気でございますか」
8. 「貴社の○○部長さんには、いろいろとお世話になっております」

1. ○　（２）×　（３）×　（４）×　（５）×　（６）×　（７）×　（８）×
2. 自分たちの話をこうして直接話法で言うのは、あまりよくない。「私からお伝えするように」と、間接話法で言うのが望ましい。
3. 「伺う」では、○○氏がいかにも相手を見下しているように聞こえる。「お伺いすると申しております」と言いましょう。
4. 「すみません」と詫びる必要はないし、恐縮の意味ならば、ちゃんと「恐縮です」と言った方がいい。恐縮の意を表す「すみません」は、軽い印象があり、目上の人には使えないことばと思った方がいいでしょう。
5. 来てほしいと頼んでいるのではなく、すでに来ているのだから「願っている」というのは妥当ではない。素直に「おいでいただいています」でいいです。
6. 「下請け会社」と当人の前で言うのは非常に失礼です。「協力会社」の方がふさわしい表現です。
7. 「お元気でございますか」→「お元気でいらっしゃいますか」
8. 「貴社」は文章での敬称。口頭では「御社」がいい

1. 「○○さんが合いの手を打ってくれたおかげで、課長を説得できました」
2. 「キャンペーンは、成功裏のうちに終わりました」
3. 「その計画は、失敗する可能性が強いような気がする」
4. 「相手の返事がないので、日程はいまだに未定なんです」
5. 「あいつ、がんばると言った舌の先も乾かぬうちに、もうだらけてるよ」

1. 打って：合いの手は手を打つことではない。本来は「間の手」と書き、邦楽の歌と　 　　　歌の愛代に入る楽器演奏のこと。「合いの手を打つ」ではなく「合いの手を入れる」　 　　　が正しい。
2. 成功裏のうちに：「裏(り)」は経過を経過を表す。「成功のうちに」「成功裏に」でいい。
3. 可能性：「恐れがある」「心配がある」「不安がある」とすべき。
4. いまだに未定：「未」は「いまだに」の意。
5. 舌の先：「舌の根も乾かぬうち」が正しい。